REQUIREMENT

サービススタッフ募集要項

スキルアップ支援制度や工場内設備が充実!
働きやすい環境です!

お客様の大事な愛車をお預かりし、修理やメンテナンスなど技術面でカーライフをサポートする仕事です。
サービス工場での作業が基本ですが、キャリアアップするごとにお客様への接客機会も増えていきます。
具体的なお仕事

埼玉県内および近隣県に在住の、男女問わず幅広い年齢の方がオーナー様です。
アフターサービスの内容やクルマの整備について詳しくない方がほとんどのため、お客様目線で丁寧にご説明することで、「次の車検もあなたにお願いしたい」と言っていただけることもあり、やりがいを感じられます。

働きやすさを重視

Hondaの社内制度である「サービスエンジニア1~3級」の取得や国家資格である「1級自動車整備士」へのキャリアアップ支援研修を多数用意しています。
また、工場内設備のリニューアルも順次行っており、働く環境にも配慮しています!

週休2日+年3回の大型連休も取得できるので、プライベートを充実させたい方にも嬉しい職場環境です。残業は月20~39時間程度ですが、さらに削減できる体制を構築中です。

サービススタッフ(整備士)募集要項

募集職種 サービススタッフ(整備士)
仕事内容 車検、点検、修理業務
応募資格 要普通自動車運転免許(全職種)
国家2級自動車整備士有資格者及び取得予定者
勤務地 埼玉県上尾市大字上251番地1
※Honda Cars 埼玉中 各店舗での勤務も可能です。
勤務時間 9:00~18:00
給与 1級課程卒
月給/220,000円以上(業務手当・整備手当・住宅手当含む)
(時間外労働については残業の有無に関わらず36時間分を業務手当45,000円に含む・36時間を越えた時間外労働については追加支給)

2級課程卒
月給/214,000円以上(業務手当・整備手当・住宅手当含む)
(時間外労働については残業の有無に関わらず37時間分を業務手当45,000円に含む・37時間を越えた時間外労働については追加支給)
賞与 年3回(7月・12月・3月 業績による)
諸手当 家族手当(配偶者[扶養家族]:月1万円、子:月5000円)、
住宅手当(世帯主:月1万5000円、準世帯主:月1万円、:世帯主・準世帯主以外:月5000円)、
資格手当、営業手当、残業手当、期末手当(業績による)、他各種奨励金、
営業車貸与(新車営業スタッフ)、業務手当(サービススタッフ)
昇給 年1回
休日・休暇 週休2日(個人カレンダーにて対応)、5月(5日間)・8月(6日間)・年末年始(7日間)連続休暇、年間休日105日、有給休暇・特別休暇有
福利厚生 健康保険、厚生年金、退職金制度、確定拠出年金(401k)、従業員車両販売制度、定期健康診断、社員旅行、奨学金返済支援制度
その他 年一回の社員旅行、マイカー通勤可(駐車場無料)、バイク通勤可、駐車場完備、各種研修制度
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