研修プログラムと年間休日が
充実！長く安心して働ける
環境があります。
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Honda Cars 埼玉中ではスタッフの為を想って出来た「7つの魅力」があなたをしっかりとサポートします。
具体的なお仕事
【営業】
新車の販売・点検車検などのアフターサポート・自動車保険の販売がメインの業務となります。本社での研修後、配属店舗で先輩・上司とのOJTで学びながら業務を行っていただきます。
【サービス】
お客様の大事な愛車をお預かりし、修理やメンテナンスなど技術面でカーライフをサポートする仕事です。サービス工場での作業が基本ですが、キャリアアップするごとにお客様への接客機会も増えていきます。
求める人材
■プロ意識を持って仕事に取り組める方
■お客様のニーズに真摯に向き合える方
ぜひご応募ください！
新卒採用募集要項
| 募集職種 | 【1】営業スタッフ 【2】サービススタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【1】営業スタッフ 新車・中古車の販売、点検・車検案内等のお客様へのフォロー、自動車損害保険の販売 【2】サービススタッフ 車検、点検、修理業務 |
| 応募資格 | 【1】営業スタッフ 高校卒業以上 【2】サービススタッフ 国家2級自動車整備士有資格者及び取得予定者 ※営業・サービススタッフはMT車の免許が必須となります。 |
| 勤務地 | Honda Cars 埼玉中・Honda Cars 香取西・Honda Cars 足利の各店舗 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 | 【１】営業スタッフ ＜四大卒＞250,000円以上+インセンティブ(全営業 月平均125,000円) (基本給+奨励給相当額) ＜短大卒＞247,000円以上+インセンティブ(全営業 月平均125,000円) (基本給+奨励給相当額) 【２】サービススタッフ ＜１級課程卒＞ 255,000円以上（22歳） 固定奨励給含む ＜２級課程卒＞ 240,000円以上（20歳） 固定奨励給含む |
| 賞与 | 年3回(7月・12月・3月 業績による) |
| 諸手当 | 残業手当・他各種奨励金・資格手当・通勤手当全額支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日・休暇 | 店舗により火・水もしくは水・木連休（会社カレンダーにて対応） ４・５月（５日間）、８月（７日間）、年末年始（９日間）連続休暇 年間休日１2０日、有給休暇（年間５日以上の有給休暇取得を義務化）、 特別休暇 |
| 諸手当 | 残業手当・他各種奨励金・資格手当・通勤手当全額支給 |
| 福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金（401k）、車両購入社員優待制度、ポイント奨励給制度、従業員車両販売制度、定期健康診断、社員旅行、奨学金返済支援制度 |
| その他 | 年一回の社員旅行、マイカー通勤可、バイク通勤可、駐車場完備、各種研修制度 |
採用プロセス
STEP
01
会社説明会
STEP
02
適正診断&学力テスト
STEP
03
最終面接