研修プログラムと年間休日が
充実！長く安心して働ける
環境があります。
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Honda Cars 埼玉中ではスタッフの為を想って出来た「7つの魅力」があなたをしっかりとサポートします。
具体的なお仕事
【営業】
新車の販売・点検車検などのアフターサポート・自動車保険の販売がメインの業務となります。本社での研修後、配属店舗で先輩・上司とのOJTで学びながら業務を行っていただきます。
【サービス】
お客様の大事な愛車をお預かりし、修理やメンテナンスなど技術面でカーライフをサポートする仕事です。サービス工場での作業が基本ですが、キャリアアップするごとにお客様への接客機会も増えていきます。
【ショールームスタッフ】
社内では「カーライフアドバイザー」と呼び、来店されたお客様が快適に過ごせるようなショールームづくりや、お客様の接客対応から商品の簡単な説明など営業スタッフのフォローをしていただきます。
求める人材
■プロ意識を持って仕事に取り組める方
■お客様のニーズに真摯に向き合える方
ぜひご応募ください！
新卒採用募集要項
| 募集職種 | 【1】営業スタッフ 【2】サービススタッフ 【3】ショールームスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【1】営業スタッフ 新車・中古車の販売、点検・車検案内等のお客様へのフォロー、自動車損害保険の販売 【2】サービススタッフ 車検、点検、修理業務 【3】ショールームスタッフ ショールームでの接客、電話対応、営業サポート |
| 応募資格 | 【1】営業スタッフ 高校卒業以上 【2】サービススタッフ 国家2級自動車整備士有資格者及び取得予定者 【3】ショールームスタッフ 高校卒業以上 要普通自動車運転免許（全職種） ※営業・サービススタッフはMT車の免許が必須となります。 |
| 勤務地 | Honda Cars 埼玉中・Honda Cars 香取西の各店舗 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 | 【１】営業スタッフ ＜四大卒＞215,000円以上+インセンティブ(全営業 月平均125,000円) (基本給+奨励給相当額) ＜短大卒＞212,000円以上+インセンティブ(全営業 月平均125,000円) (基本給+奨励給相当額) 【２】サービススタッフ ＜１級課程卒＞223,500円以上 業務手当・整備手当を含む (時間外労働については残業の有無に関わらず36時間相当分を業務手当45,000円に含む・36時間を越える残業分は追加で支給) ＜２級課程卒＞217,500円以上 業務手当・整備手当を含む (時間外労働については残業の有無に関わらず37時間相当分を業務手当45,000円に含む・37時間を越える残業分は追加で支給) 【３】ショールームスタッフ ＜四大卒＞180,000円以上 |
| 賞与 | 年3回(7月・12月・3月 業績による) |
| 諸手当 | 残業手当・他各種奨励金・資格手当・通勤手当全額支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日・休暇 | 水曜日定休・週休２日（会社カレンダーにて対応） ５月（５日間）、８月（９日間）、年末年始（８日間）連続休暇 その他連休（４月 ３日間・７月 ３日間） 年間休日１2０日、有給休暇（年間５日以上の有給休暇取得を義務化）、 特別休暇 |
| 諸手当 | 残業手当・他各種奨励金・資格手当・通勤手当全額支給 |
| 福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金（401k）、車両購入社員優待制度、ポイント奨励給制度、従業員車両販売制度、定期健康診断、社員旅行、奨学金返済支援制度 |
| その他 | 年一回の社員旅行、マイカー通勤可、バイク通勤可、駐車場完備、各種研修制度 |
採用プロセス
STEP
01
会社説明会
STEP
02
適正診断&学力テスト
STEP
03
最終面接