REQUIREMENT

サービススタッフ募集要項

スキルアップ支援制度や工場内設備が充実!
働きやすい環境です!

お客様の大事な愛車をお預かりし、修理やメンテナンスなど技術面でカーライフをサポートする仕事です。
サービス工場での作業が基本ですが、キャリアアップするごとにお客様への接客機会も増えていきます。

具体的なお仕事

埼玉県内および近隣県に在住の、男女問わず幅広い年齢の方がオーナー様です。
アフターサービスの内容やクルマの整備について詳しくない方がほとんどのため、お客様目線で丁寧にご説明することで、「次の車検もあなたにお願いしたい」と言っていただけることもあり、やりがいを感じられます。

働きやすさを重視

Hondaの社内制度である「サービスエンジニア1~3級」の取得や国家資格である「1級自動車整備士」へのキャリアアップ支援研修を多数用意しています。
また、工場内設備のリニューアルも順次行っており、働く環境にも配慮しています!

週休2日+年3回の大型連休も取得できるので、プライベートを充実させたい方にも嬉しい職場環境です。残業は月20~39時間程度ですが、さらに削減できる体制を構築中です。

サービススタッフ(整備士)募集要項

募集職種 サービススタッフ(整備士)
仕事内容 車検、点検、修理業務
応募資格 要普通自動車運転免許(MT車必須)
国家2級自動車整備士有資格者及び取得予定者
勤務地 Honda Cars 埼玉中の各店舗
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 1級課程卒
月給/223,500円以上  業務手当・整備手当を含む
(時間外労働については残業の有無に関わらず36時間分を業務手当45,000円に含む・36時間を越えた時間外労働については追加支給)

2級課程卒
月給/217,500円以上  業務手当・整備手当を含む
(時間外労働については残業の有無に関わらず37時間分を業務手当45,000円に含む・37時間を越えた時間外労働については追加支給)
賞与 年3回(7月・12月・3月 業績による)
諸手当 残業手当・他各種奨励金・資格手当・通勤手当全額支給
昇給 年1回
休日・休暇 水曜日定休・週休2日(会社カレンダーにて対応)
5月(5日間)、8月(9日間)、年末年始(8日間)連続休暇
その他連休(4月 3日間・7月 3日間)
年間休日120日、有給休暇(年間5日以上の有給休暇取得を義務化)、
特別休暇
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度・
確定拠出年金(401K・会社はベース掛金として毎月3,000円を拠出)・
従業員車両販売制度・定期健康診断・社員旅行・奨学金返済支援制度

採用プロセス

STEP 01
履歴書送付
STEP 02
会社説明会&適正診断
STEP 03
最終面接
私たちと一緒に、働きませんか