奨学金返済支援制度
【営業スタッフ】
| 対象者 | 大学・短大・専門学校等の卒業予定者であり、日本学生支援機構等の奨学金を返済する方 ※Honda Cars埼玉中への入社が条件となります。※詳細は別途規定による。 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 内容 | 給料の手当として、奨学金借入額の半額かつ120万円を上限として支給します。 例）奨学金借入額の半額が120万円の場合→毎月2万円を5年間支給します。 ※退職した時点で支給は打ち切りとなります。 |
【サービススタッフ】
| 対象者 |
①Honda Carsのサービススタッフを目指し自動車整備士養成課程に進学を予定する方 ②すでに自動車整備士養成課程に就学中の学生で奨学金の給付を受けている方 ※上記はいずれも卒業後はHonda Cars埼玉中への入社が条件となります。 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 内容 |
①学費の補助として、自動車整備科の入学金、授業料、実習費、設備費等の相当額として年間60万円（2年間で120万円）を上限として支援します。 ※奨学金は学校へ直接振り込むものとします。 ②給与の手当として、奨学金借入額の半額かつ120万円を上限として支給します。支給期間は5年間です ②例）奨学金借入額の半額が120万円の場合→毎月2万円を5年間支給します。 ※退職した時点で支給は打ち切りとなります。 |
| 返済 （①の場合） |
5年間会社に在籍した時点で、奨学金全額の返済を免除します。 5年間未満で退職した場合は、勤続年数により定められた金額を一括返済するものとします。 |
年間休日120日＋有給休暇
長く安心して、生き生きと働けるように。充実の休日・休暇制度があります。
・水曜日定休、週休2日（会社カレンダーにて対応）
・5月（5日間）、8月（9日間）、年末年始（９日間）連続休暇
上記を含む年間休日120日と有給休暇（年間5日以上の有給休暇取得を義務化）、特別休暇があります。
車両貸与制度（新車営業スタッフのみ）
月々15,000円で試乗車を社用車として貸与。休日での使用も可能なので、仕事もプライベートでも使用できます。
（費用にはメンテナンス・自動車保険を含む、社内規定あり）
従業員車両販売制度
Honda製品（四輪車・二輪車・パワープロダクツ）を割引価格や無利息の分割払いで購入できます。
産休・育休制度
社員全員が安心して長く働けるように、子育てスタッフの活躍推進をサポートしています。産前産後休暇・育児休暇・ 短時間勤務制度、子の看護休暇など、各種制度を整えておりますので安心して勤務ができます。
