Recruiment
プライベートでも、ビジネスでも、
やってみたいことが、たくさんある。
そんな夢があるから、がんばることができる。
Honda Cars 埼玉中は、
あなたのやりたいことを応援します。
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7つの魅力
- 人材育成
プログラム - スタッフ一人ひとりが着実に成長できるように、入社一年目から長期的な人材育成プログラムを準備しています。
- 新人サポート
プログラム - 新人営業スタッフとのコミュニケーションの頻度を上げ、相談事項にタイムリーに対応しアドバイス等をすることで不安を解消し働きやすい環境を整備するための制度です。
- 年間休日120日
+ 有給休暇 - 水曜日定休・週休2日（会社カレンダーにて対応）。5月（8日間）、8月（7日間）、年末年始（９日間）連続休暇。年間休日120日、有給休暇（年間5日以上の有給休暇取得を義務化）、特別休暇。
- 良好な
人間関係 - ●当社の一番の強みです。
気軽に相談できる社員ばかりですので働きやすい職場です。
- 車両貸与
制度 - ●通勤・営業・プライベートでも使用可。
Hondaの新車に乗れます（社内規定有）。
- 従業員車両
販売制度 - 従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。
同居のご家族も対象となります。
- 給与
- 〈四大卒〉230,000円以上+インセンティブ（全営業 月平均125,000円）（基本給+奨励給相当額）
